ЗДО №21, "Оленка"

STOP БУЛІНГ!

 

Булінг

Телефони довіри

Дитяча лінія - 116111 або 0800500225 (з 12.00 до 16.00);

Гаряча телефонна лінія щодо булінгу - 116000;

Гаряча лінія з питань запобігання насильству - 116123 або 0800500335;

Уповноважений Верховної Ради з прав людини - 0800501720;

Уповноважений Президента України з прав дитини - 0442557675;

Центр надання безоплатної правової допомоги - 0800213103;

Національна поліція України - 102.

 

План заходів по  запобіганню

та протидї булінгу (цькуванню) 

в КЗ "ДНЗ № 21ВМР" на 2021/2022 н.р.

 

№ з/п

Заходи

Термін прове-дення

Відпо-відальний

Нормативно-правове забезпечення

 

1

Створення нормативно-правової бази щодо забезпечення запобігання та протидії булінгу.

упродовж року

Пасікова О.В.

2

Надання інформації батькам, педагогам, розгляд на засіданнях виробничих нарад, оновлення інформації на веб-сайті закладу з проблеми запобігання та протидію булінгу.

упродовж року

Трикалюк Р.М.

3

Проведення інструктажу для працівників закладу з даного птитання

вересень

Пасікова О.В.

Робота з педагогами та коллективом

 

4

Організація і проведення тематичного тижня «Я маю право!»

травень

Трикалюк Р.М.

5

Консультація: «Як виявити жорстоке ставлення до дитини в сім’ї?»

грудень

Ужвак К.О.

6

Проведення круглого столу «Профілактика жорстокого поводження з дітьми».

січень

Трикалюк Р.М.

7

Консультація: «Дошкільники та їх права і обов’язки»

травень

Трикалюк Р.М.

8

Інформаційно-просвітницькі заходи з учасниками освітнього процесу з питань запобігання і протидії булінгу.

лютий

Трикалюк Р.М.

9

Вивчення психологічного клімату в педагогічному колективі.

жовтень

Ужвак К.О.

10

Тренінгове заняття  «Безпека спілкування в інтернеті».

листопад

Ужвак К.О.

Робота з дітьми

 

11

Спостереження  за психічним станом та поведінкою дітей у різні моменти перебування у закладі.

упродовж року

Ужвак К.О.

12

Бесіда «Мої права та обов’язки».

травень

Педагоги

13

Організація та проведення занять та бесід, що формують у дітей уявлення про толерантність по відношенню до різних людей, справедливість, порядність.

грудень

Педагоги

14

Корекційно-розвивальні заняття з дітьми старших груп

січень

Ужвак К.О.

15

Перегляд та обговорення мультфільму «Жив собі чорний кіт».

лютий

Педагоги

16

Організація виставки малюнків «Я маю право».

травень

Педагоги

Робота з батьками

 

17

Активізувати просвітницьку роботу з питань правової освіти серед родин вихованців.

упродовж року

Педагоги

18

Забезпечити консультативну допомогу батькам з питань соціально-правового захисту дошкільників (за потребою).

упродовж року

Практичний психолог, вихователь-методист, педагоги

19

Розміщення інформації в соціальних мережах,  батьківських групах на тему «Булінг: види , причини, наслідки».

упродовж року

Практичний психолог, вихователь-методист, педагоги

20

Семінар-практикум «Школа батьківства» (надання допомоги молодим батькам у побудові батьківсько-дитячих стосунків).

жовтень, грудень-лютий

Завідувач, практичний психолог, вихователь-методист, педагоги

21

Складання інформаційних буклетів для батьків (групові батьківські куточки).

вересень

Ужвак К.О.

22

Консультація: «Дитина та її індивідуальні особливості».

грудень

Ужвак К.О.

23

Консультація: «Правова освіта для маленької дитини».

січень

Трикалюк Р.М.

24

Педагогічна година: «Ось так ми живемо. Обговорення інклюзивних цінностей та толерантного відношення».

квітень

Трикалюк Р.М.

 

 

Нормативно-правова база України щодо протидії булінгу (цькуванню)

 

ПОРЯДОК ПОДАННЯ ТА РОЗГЛЯДУ ЗАЯВ ПРО ВИПАДКИ БУЛІНГУ

В ЗАКЛАДІ ОСВІТИ 

1. Усі здобувачі освіти, педагогічні працівники закладу, батьки та інші учасники освітнього процесу повинні обов'язково повідомити директора навчального закладу про випадки булінгу (цькування), учасниками або свідками якого вони стали, або підозрюють про його вчинення по відношенню до інших осіб за зовнішніми ознаками, або про які отримали достовірну інформацію від інших осіб.

2. На ім'я керівника закладу пишеться заява (конфіденційність гарантується) про випадок боулінгу (цькування).

3. Керівник закладу видає наказ про проведення розслідування та створення комісії з розгляду випадку булінгу (цькування), скликає її засідання.

4. До складу такої комісії входять педагогічні працівники (у тому числі психолог, соціальний педагог), батьки постраждалого та булерів, керівник навчального закладу та інші зацікавлені особи.

5. Рішення комісії реєструються в окремому журналі, зберігаються в паперовому вигляді з оригіналами підписів усіх членів комісії.

Порядок реагування на доведені випадки булінгу (цькування) та відповідальність осіб, причетних до булінгу

Керівник закладу освіти має розглянути звернення у встановленому порядку.

Керівник закладу освіти створює комісію з розгляду випадків булінгу, яка з'ясовує обставини булінгу.

Якщо комісія визнала, що це був булінг, а не одноразовий конфлікт, то керіник повідомляє уповноважені підрозділи органів Національної поліції України та Службу у справах дітей.

Особи, які за результатами розслідування є причетними до булінгу, несуть відповідальність відповідно до частини другої статті 13 (вчинення правопорушень за статтею 1734) Кодексу України про адміністративні правопорушення.

 

 

 

 

 

Логін: *

Пароль: *